В БЛИЖАЙШИЕ три года на Дону планируют построить и реконструировать больше 60 спортивных объектов. А вот квалифицированных тренеров, которые могли бы там работать, особенно в сельских районах, может не хватить. Как будет решаться эта проблема, разбирался корреспондент "РГ".
Назло рекордам
Легенда мировой тяжелой атлетики, штангист Василий Алексеев, живущий сейчас в городе Шахты Ростовской области, в разговоре с корреспондентом "РГ" как-то признался, что всегда мечтал иметь тренера.
— Мне нужен был наставник-друг с таким же уровнем интеллекта, как у меня, чтобы мог бы меня останавливать, когда нужно, — рассуждал он. — Я ведь запахивался до изнеможения. Упоение от этого получал. Но встретить такого человека не случилось. В Архангельске, где начинал, тренеров не было. А в Шахты уже сложившимся спортсменом приехал. Так всю жизни и тренировался сам.
С той поры прошел не один десяток лет, но найти тренера, оказывается, и сейчас не просто. Только за последний год спортивных сооружений в Ростовской области стало больше на 451 объект, а штатных работников отрасли физкультуры и спорта — всего на шесть человек! И в первую очередь спортивных кадров не хватает в сельских районах. В Ростовской области примерно треть дипломированных специалистов после окончания вуза идет работать по профессии, да и то в том случае, если место предложили в городе.
— Спортивных наставников с высшим образованием на селе можно уже сейчас по пальцам пересчитать, — говорит декан факультета физкультуры и спорта педагогического института ЮФУ Владимир Баршай. — А что будет, когда там появятся новые спорткомплексы, бассейны? Родители будут водить туда своих детей, а с детьми должны работать профессионалы. Надежды, что молодежь вдруг захочет поехать туда работать, вряд ли оправдаются. За последнее время я не припомню случая, чтобы кого-то из наших выпускников удалось устроить в район, хотя из министерства спорта часто звонят и просят: "Дайте нам отличников!". Как только человек узнает, что вакансия не в городе, он отказывается, не раздумывая.
У большинства выпускников полученные в вузе корочки, а заодно и тренерские навыки вообще остаются невостребованными — молодые люди охотно пополняют ряды силовых структур, уходят в бизнес. Причина простая — там больше платят.
Дмитрий Нестеренко приехал в Ростов из Зимовниковского района области. В прошлом году с отличием окончил факультет физкультуры пединститута ЮФУ. Профилирующий у него футбол. Пока учился, работал тренером-преподавателем в ДЮСШ и учителем физкультуры в школе. Сейчас трудится менеджером по продажам в одной из ростовских фирм, хотя все еще рассчитывает найти работу по специальности.
— У нас в районе есть школы, где бы я мог работать, но зарплата не выдерживает никакой критики. В Ростове пока тоже не нашел ничего подходящего. В прошлом году мне предлагали в общеобразовательной школе при наличии ставки (18 часов) чуть больше трех тысяч рублей. Если взять тренировки в ДЮСШ, будет еще примерно полторы-две тысячи рублей. Для 25-летнего парня — это, сами понимаете, мизер.
Наставник с договором
Летом нынешнего года в Ростовской области стартует пилотная программа по подготовке тренерских кадров для сельских территорий. Идея принадлежит региональному отделению федерации дзюдо России, поэтому и апробировать ее будут пока только на этом конкретном виде спорта. Разработчики программы решили, что раз сельская молодежь, приезжая учиться в город, соблазняется его огнями и стремится остаться, значит, тренеров нужно готовить заочно — без отрыва от производства, и заинтересовывать материально.
— Мы будем ездить по районам, и отбирать людей, которые интересуются дзюдо и хотят стать тренерами, — поясняет председатель регионального отделения федерации дзюдо России по Ростовской области Бакури Гаургаршвили. — После заключения договора они смогут пройти обучение в педуниверситете ЮФУ по специальной программе, и получить лицензию на тренерскую деятельность. Но это не значит, что те, кто прошел курсы, сразу станут высококвалифицированными специалистами. Программа поэтапная: через каждые полгода сельские тренеры будут приезжать в Ростов для повышения квалификации, а при желании поступать на заочное отделение факультета физвоспитания педуниверситета ЮФУ на льготных условиях.
Оплачивать командировку и обучение, в соответствие с договором, будет администрация муниципалитета, а тренер обязуется отработать там пять лет.
По словам Гаургашвили, в документе также прописана величина зарплаты наставника. Очень важно, что доморощенным специалистам не придется искать жилье на селе, значит одна из самых важных проблем, вызывающих отток кадров из села, решится сама собой.
С некоторыми территориями у федерации уже есть договоренность по совместной реализации этой программы.
— На селе должны работать квалифицированные тренеры. Дети там здоровее и крепче — из них вырастают отличные спортсмены. К тому же они всегда больше заинтересованы в достижении успеха, чем их сверстники из города, — считает заведующий тренерским отделением факультета физкультуры и спорта педагогического института ЮФУ Михаил Бабаев.
В перспективе, разработчики программы надеются, что инициативу подхватят и их коллеги из других региональных федераций Ростовской области. Ведь в регионе сегодня два вуза и четыре средних специальных учебных заведения готовят спортивные кадры. То количество специалистов, которое они выпускают, теоретически давно должно было перекрыть образовавшийся дефицит. Но этого не происходит.
— Сейчас появилось очень много платных секций, где работают некомпетентные люди. Они не знают ни анатомических, ни физиологических особенностей детского организма, но считают, что могут быть педагогами, — замечает Владимир Баршай. — В этом случае произойти может все, что угодно, вплоть до серьезных травм. Было бы хорошо, если б они тоже проходили элементарные обучающие курсы.
http://mediacratia.ru/owa/mc/mc_publications.html?a_id=21453